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Read the following text. Choose the best word(s) for each numbered blank and mark A.B,C or D on the ANSWER SHEET.(10 points)

Here's a common scenario that any number of entrepreneurs face today: you're the CEO of a small business, and though you're making a nice , you need to find a way to take it to the next level. What you need to do is growth by establishing a growth team. A growth team is made up of members from different departments within your company, and it harnesses the power of collaboration to focus on finding ways to grow.

Let's look at a real-world . Prior to forming a growth team, the software company BitTorrent had 50 employees working in the departments of engineering, marketing and product development. This brought them good results until 2012, when their growth plateaued. The was that too many customers were using the basic, free version of their product. And improvements to the premium, paid version, few people were making the upgrade.

Things changed, , when an innovative project-marketing manager came aboard, a growth team and sparked the kind of perspective they needed. By looking at engineering issues from a marketing point of view, it became clear that the of upgrades wasn't due to a quality issue. Most customers were simply unaware of the premium version and what it offered.

Armed with this , the arketing and engineering teams joined forces to raise awareness by prominently the premium version to users of the free version. , upgrades skyrocketed, and revenue increased by 92 percent.

But in order for your growth team to succeed, it needs to have a strong leader. It needs someone who can the interdisciplinary team and keep them on course for improvement. This leader will the target area, set clear goals and establish a time frame for the of these goals.

The growth leader is also for keeping the team focused on moving forward and steering them clear of distractions. attractive, new ideas can be distracting; the team leader must recognize when these ideas don't the current goal and need to be put on the back burner.

【总体分析】：

来源： www.blinkist.com 网站 2017.04.18。本文围绕“增长团队”展开，通过举例说明其助力公司提升收益的强大作用，并说明其所借助的两大力量“跨部门合作的力量”和“强大的领导者”。

  1. 解析

    空格句（文章首句）描述如今的企业家/CEO 常常面临的情形：虽然你一直 making a nice，但仍需找到一种办法来让其（it）更上一层楼。空格后两句则给出了解决办法：通过组建一个“增长团队”来……增长：增长团队的成员来自公司内部不同部门。分析可知，空格句中it指代空格名词，结合空格下文反复提及的“增长”及相关背景常识“CEO 的主要职责之一是提升企业收益”可知，空格词和it 应共同指向“业绩/收益”等意，B项正确，make a profit 表示“获取利润，make a nice profit 即“获利颇丰”。

  2. 解析

    空格句指出情况改变的时机为“富有革新精神的（innovative）项目营销经理上任，创建了（created）一个增长团队，并激发了公司所需的________视角后”，fresh 和 innovative 体现的“创新/新意”一致，且能体现 a growth team 的特征“由公司不同部门的成员构成，可超越单一的传统视角”，也能和 Things changed 挂钩（全新的视角可引发本质上的改变），C 项正确。

  3. 解析

    空格句指出“升级________并非由于质量问题”。空格下句则指出“大多数客户根本就不了解高级版本”。可见这两句是在针对第二段所述的问题情形“大部分用户坚持使用基础免费版本，很少有人升级到高级付费版本”明确其原因。空格词应指向“（用户升级的）匮乏/不足”等，C项正确。

  4. 解析

    从段间关系来看，空格句前一段指出增长团队的全新视角“升级数量不足并非由于质量问应回指上述内容，空题，而是因为大多数客户根本不了解产品的高级版本及其提供的功能”，this________应回指上述内容，空格词应为“视角/见解/发现”之意。从句内来看，空格所在的状语部分“配备有这一________”和主干信息“营销和工程团队合力提升了客户对高级版本的认知”应存在“理念”指导“行为”的关系。结合两条线索可知，空格词应意为“视角/见解/发现/理念”等，D项正确

  5. 解析

    空格句指出了公司的行为“营销和工程团队联手”，行为的指导理念“升级数量不足是因为大多数客户根本就不了解产品的高级版本及其提供的功能”，相应的目的“提升对高级版本的认知”，以及 by prominently ________ the premium version to users of the free version”。可见，操作方具体的操作方式应该和行为目的以及指导理念一致，指向“向基础免费版本的用户介绍/宣传/推销他们所不了解的高级付费版本”，C项正确。

  6. 解析

    第四段首句指出“营销和工程团队通过向基础版本的用户突出宣传高级版本，提升了他们对高级版本的认知”②句则指出“升级版的（销量）急速增长，收益提升 92%”，可见两句应为前者引发后者的因果关系，空格词应能体现“结果/因此”等意，A 项正确。

  7. 解析

    第五段首句指出，增长团队若要获得成功，需要有（it needs）一名强大的领导者。结合②句首复现的 It needs 可知，随后的“________这个跨部门团队”和“让他们不断取得进步”正是这类强大的领导者所具有的能力，也是团队取得成功的关键。根据团队“跨部门”（interdisciplinarv）的性质和领导者“强大”（strong）的属性可判断，领导者应能统筹管理这个来自于不同部门的团队，将他们团结起来，形成合力，使团队获得成功。A 项正确。

  8. 解析

    ③句承接上句，具体说明增长团队领导者为了带领团队成功而将采取的行动。根据三个并列动宾结构的内容可看出，它们形成一个完整的动作流程： ________目标领域（要改进的领域）→设定明确的目标→确立……目标的时间框架。结合管理学常识可以推测，第一个动宾结构应指向第一步：识别找出/确定目标领域，B 项正确。

  9. 解析

    根据上题的分析可知，③句所描述的领导者一连串行动的目的是使团队获得成功，企业效益实现增长。结合管理学常识理解 identify the target area， set clear goals and establish a time frame for the ________ of these goals 可知，一位强大的领导者在识别出要改进的领域并设定具体目标之后，应该要the定下目标的具体完成时间。空格词应表示目标的“完成/实现”，D 项正确。

  10. 解析

    由段首的 The growth leader is also 可知，第六段承接上段，继续描述领导者如何带领团队获得成功，而句中的动作“让团队专注于向前推进并引导其远离干扰”显然对团队获得成功十分关键。因此，这两个动作应当是领导者所具有或应当具有的能力，属于他的职责范围。空格词应表示“有能力”或“有责任”，B 项符合文意。

  11. 解析

    attractive“（事物）有吸引力的，诱人的”与 distracting“让人分心的”一样，也是对 new ideas 的-种描述。由于 attractive 语义色彩为正面，distracting 语义色彩为负面，所以主从句间应为让步转折关系，即本句是在指出“新观点”的两面性，且重点关注其负面影响，C 项符合文意。

  12. 解析

    空格句承接首句“CEO 需找到方法来提升企业收益”，明确其解决办法“通过组建一个增长团队来________增长”。空格下句进一步说明增长团队的人员构成、借助的力量及专攻的对象“寻找增加收益的方式”。可见，________ growth 应与 take it/the profit to the next level（提升公司收益）及 findingways to grow（寻找增长方式）语义一致，故空格词应表示“实现/促进/优先考虑”等意。C项 prioritize意为“优先考虑：给……以优先权”，代入文中恰能契合空格句内的“方式一目的”逻辑，为正确项。

  13. 解析

    空格词所在的后一分句指出，团队领导者必须识别出这样的时刻：这些想法（指新想法）不________当前目标，需要暂时被搁置。结合上文“领导者要负责让团队专心前进，远离于扰：而新想法往往令人分心”可知，领导者此处的职责应为：在新想法干扰到团队成员、使其偏离目标方向时，及时采取行动让他们回归正确的路线。由此可见，“不________当前的目标”应当与“令人分心”语义相近，空格词应表示“有助于/服务于/符合”等义，A 项符合文意

  14. 解析

    空格句指出，增长团队由来自公司内不同部门的成员组成，利用协作的力量来 ________（地）专注于寻找增加收益的方式。结合上句所述组建增长团队的目的“优先考虑收益增长（prioritize growth）”以及本句强调的增长团队的特点“合公司各部门之力”可知，________专注于寻找增加收益的方式”应与“优先考虑收益增长”相呼应，空格词应指向“优先地/完全地/最大限度地”等意。A项 exclusively 意为“专门地；排他地”，“专门专注于寻找增加收益的方式”恰能回应上句“优先考虑收益增长”，也能形成顺畅的句内逻辑：来自公司内不同部门的成员团结协作→专注于寻找增加收益的方式，故正确。

  15. 解析

    第二段首句指出，让我们来看一个现实世界的/真实的________。②③句则介绍软件公司 BitTorrent 的具体情形。可见，空格句承上启下，承接上段理论阐释“组建增长团队，专注于寻找收益增长的方式”，引出下文的实例说明，a real-world ________ 应能概括第二段主要内容，空格词应指向“例子/案例/范例”等，D项正确。

  16. 解析

    空格句指出，在组建增长团队之前，软件公司 BitTorrent 的 50 个员工工作于________工程部市场营销部及产品开发部。结合上段所述增长团队的“新”（工作内容新：致力于解决如今企业家面临的问题；组织架构新：由来自公司内不同部门的成员组成）可知，空格词应指向工程部、市场营销部及产品开发部的“老（传统）”。“传统的部门（traditional departments）”概括了工程部、市场营销部及产品开发部的性质，既符合常识，也契合文意（与新事物“增长团队”形成对比），故 D 项正确。

  17. 解析

    空格句指出，________是太多的客户一直在使用其产品的基础免费版本。结合空格上句所述“这种模式取得了不错的成效/公司收益一直在增长，直到 2012 年公司增长停滞（their growth plateaued）”可知，空格句意在承上分析公司增长停滞的原因/问题所在，空格词应表示“原因/问题”等，D项正确。

  18. 解析

    空格所在状语部分指出“对高级付费版本做了多次改进”主于指出“鲜少有人进行版本升级（使用高级付费版本）”。despite 恰能契合句内前后两部分间的语义反差，且顺接上句进一步阐明（And…）公司增长停滞的问题所在“用户坚持使用基础免费版本，不愿升级使用付费版本”，A 项正确。

  19. 解析

    空格句上段指出问题“2012 年之后公司增长停滞”。空格句指出，当一位富有革新精神的项目营销经理上任并做出一系列举措之后，情况就此改变。可见，空格词应体现语义转折，意为“然而；不过”等，B项正确。

  20. 解析

    空格句的主句指出“情况就此改变（收益停滞不前的局面结束，开始增长）”，when 引导的从句指出发生这一改变的时机。created a growth team 不仅能与前后两个并列谓语及主句部分顺接“有革新精神的经理上任一创建了一个增长团队一激发出他们所需的视角一情况就此改变”（符合句内语义逻辑），又可与上段 Prior to forming a growth team...构成情形对比“增长团队创建之前，增长停滞vs增长团队创建之后，情形发生改变”（符合段间语义逻辑），B 项正确。

【全文翻译】：

如今的许多企业家都面临着这样的一种常见情形：你是一家小型企业的 CEO.虽然一直获利颇丰，但你仍然需要找到一种办法来让收益更上一层楼。你需要做的是通过组建一个“增长团队”来优先考虑收益增长。增长团队由来自公司内不同部门的成员组成，它利用团结协作的力量专门专注于寻找增加收益的方式。

让我们来看一个真实的范例。在组建增长团队之前，软件公司 BitTorrent 的 50 名员工分别工作于传统的工程部、市场营销部及产品开发部。这种模式取得了不错的成效，直到 2012 年公司增长停滞，问题出在太多的客户一直在使用其产品的基础免费版本。尽管对高级付费版本做了多次改进，依然鲜少有人进行版本升级。

然而，当一位富有革新精神的项目营销经理上任，创建了一个增长团队并激发出他们所需的全新视角之后，情况就此改变。从营销的视角来看待工程难题便可清晰地发现，缺乏升级并非由于质量问题。（问题在于）大多数客户根本就不了解产品的高级版本及其所提供的服务功能。

在这一洞见的指引之下，营销和工程团队通过向免费版太的用户突出地宣传高级版本，合力提升了（客户对高级版本的）认知。结果，升级版（的销量）急速增长，公司收益增长了 92%。

但为了让你的增长团队获得成功，它需要有一个强大的领导者。它需要一个能够团结这个跨部门团队并让他们不断取得进步的人。该领导者将找出目标领域。设定明确目标，并确立完成这些目标的时间框架。

增长团队的领导者还负责让团队专注于向前推进并引导其远离干扰。新的想法虽然令人着迷，但也可能令人分心：当这些想法不符合当前目标，需要暂时被搁置时，团队领导者必须能够识别。